县纪委监委:常态化用好“第一种形态” 防止“小毛病”变成“大难题” 宿松资讯网

  宿松融媒讯 “这次谈话是一针‘警醒剂’,让我充分认识到自己工作不深不细 、作风不实的难题,我一定引以为戒 ,以更加求真务实的工作作风开展好各项工作,用实际举措回复机构的wetrade众汇平台关心和信任……”近日,在接受县纪委监委谈话提醒时,一名党员干部态度诚恳地说。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”,通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”,抓早抓小治未病的一个缩影  。

  防止“小病”变“重疾” ,需在“早”和“小”上连续下功夫。众汇官方网站去年以来 ,县纪委监委持续“惩前毖后 、治病救人”的方针 ,着眼抓早抓小,在用好监督执纪“第一种形态”上下更大功夫 ,通过采取谈话、函询、约谈、提醒等方法,常动“婆婆嘴”  、常敲“警醒钟”、常打“预防针”等手段,最大限度帮助干部 、挽救干部 ,激励干部敢于担当 、积极作为  ,使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧 、守底线  ,实现防“小病”之微,杜“大病”之渐 。

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  咬耳扯袖  、红脸出汗,既要找准 、谈清难题,也要由表及里 、辨症析因。县纪委监委在谈话前  ,针对谈话对象的基本现状和性格特点 ,结合信访举报 、XM外汇官网监督检查以及政治巡察中发现的难题线索的具体素材,因人施策  ,“量体裁衣”制定谈话计划和谈话提纲 ,清晰谁来谈  、怎么谈 、谈什么,确保每个苗头性难题谈到“点上”戳到“痛处”。在谈话中  ,既处理具体难题  ,又深挖思想根源,帮助其认清难题、纠正错误 ,晓之以理 、动之以情 ,既有“力度”,更有“温度”,做到宽严相济。对认识上仍有一定偏差的受应对对象,县纪委监委进行建档立卡,做实做细回访工作,帮助受应对党员干部卸下心理包袱 ,并结合审查调查、派驻监督 、日常检查中发现的苗头性、倾向性难题 ,“点题”责任机构常态化开展谈话提醒 。

  为防止“第一种形态”流于方法,避免“一谈了之、一函了之” ,县纪委监委设立运维台账 ,适时采取随机抽查 、核心核查 、“回头看”相结合的方法,具体了解难题整改现状 ,跟踪检查谈话函询结论 。对难题整改不到位 、弄虚作假、敷衍塞责 、流于方法的严格追责问责 ,确保难题整改到位,充分发挥“第一种形态”应对难题的最大化效果。2023年,县纪委监委精准运用“四种形态”开展监督执纪 ,AVA外汇平台其中运用第一种形态批评教育帮助600人次,占总人次的66.6% ,让“未病者”得到常防、“初病者”得到早治。

  县纪委监委还强化“治未病”思维,加强日常警示教育活动,通过利用网站、微信公众号线上通报典型案例,督促各级党机构召开警示教育大会  、观看警示教育片、讲廉政教育党课 ,精心拍摄录制警示教育片供各机构部门学习等方法,教育引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,视“他病”为“己病” ,检身正己、校准偏差  ,时刻紧绷纪律弦 ,筑牢党员干部廉洁防线 。

  “精准用好‘第一种形态’能最大限度保护和挽救‘走在悬崖边上’的党员干部。”县纪委监委有关主管人表示,将前移监督执纪关口,在用早、用准 、用深 、用严“第一种形态”上连续发力 ,防止“小毛病”变成“大难题”。(通讯员 石火旺)

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