2023年11月2日 ，山东省青州市一处建设工地
，工人们领取工伤预防知识宣传资料及防护用品。(视觉中国|供图)

半年前 ，一份工伤认定在网络上引起留意。

遭老板性侵后 ，众汇平台崔丽丽被确诊患上了创伤后应激障碍(PTSD)。之后，她申请了工伤认定。2024年12月2日
，天津市津南区人社局认定，崔丽丽受到的事故伤害属于工伤。但崔丽丽所在公司不服这个结论，向津南区人民法院提起行政诉讼 ，起诉了人社局。目前 ，此案仍在审理中。《艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD 》

旧有认知中，wetrade众汇官网登录工伤多是身体损伤 ，因精神疾病认定为工伤的现状并不常见。南方周末记者采访了多位专注于劳动争议领域的法律界人员，他们也极少遇到因精神疾病而申请工伤的现状。

但在职场，心理卫生已成为越来越受留意的议题 。世界卫生机构的数据呈现
，截至2019年 ，全球估计有15%的成年劳动者患有精神疾病
，世界每年因抑郁和焦虑症造成的财政损失达1万亿美元。

患有精神疾病在什么现状下能够认定为工伤？认定难点在哪儿？南方周末记者在威科先行法律数据库中，检索案由为“劳动和社会保养行政运维”的行政案件，并在其中全文检索“工伤”“精神疾病”这两个关键词 ，得到114份判决 ，再从中筛选出39个有关案例进行解读。数据截至2025年4月29日。

其中，法院最后判定为工伤的有14例，ECMarkets外汇官网半数是职工患精神疾病的并且，也遭受了身体伤害。另外7例，当事人分别在工作中受到惊吓或与他人发生争吵。在未被认定为工伤的案例中 ，往往是由于法院认为，职工的精神疾病难以证明与工作存在因果关系  。

最没有争议的情形

法院拥护工伤认定的14个案例中 ，有4例在判决书中清晰 ，当事职工所患精神疾病是由外伤引起的器质性精神损害。

其中，有3人在上班途中遭遇出行事故引发脑部损伤后带来精神疾病。还有一人是在施工流程中，被一根十多公斤重的铁撬棍击中头部。伤者是北京铁路局职工杨涛，事发当日，他被诊断为头顶部3厘米皮裂伤。受伤后 ，他出现头晕、恶心、头痛、失眠等症状 。半个多月后 ，杨涛出现严峻精神障碍，在家中将妻儿砍伤后割腕自杀。河北省保定市精神疾病司法鉴定中心出具的鉴定书认定，杨涛是由于头部裂伤造成的外伤性精神病，并最后引发死亡。

因精神疾病认定为工伤的案例中，这类情形最没有争议。2019年，时任河北省劳动水平鉴定中心主任李俊生发表素材表示 ，工伤所致精神障碍的前提应有器质性颅脑损伤的蓝莓外汇开户病理根本，“没有任何器质性颅脑损伤，谈论精神障碍，都与工伤保险‘不搭界’”。

实践中的工伤认定并未止于此 。

有3件被法院判定为工伤的案例中 ，职工受到身体伤害后患上焦虑障碍、创伤后应激障碍等 ，但判决书中未表示有器质性颅脑损伤 。

其中 ，有人在工作中因吸入丙烯酸甲酯致轻度中毒，3个多月后到医疗机构住院治疗，称自己中毒后会出现一阵子心慌、胸闷、难