宿松融媒讯 今年以来，宿松县认真贯彻落实省委关于加强乡镇（街道）运维体制变革的意见 
，聚焦“基层事情基层办 、基层权力给基层、基层事情有人办”，以增强基层治理水平为主线，众汇交易平台对基层机构架构 、落实体系
、人员运维进行全方位、平台性 
、重塑性变革，探索实行“平台+事项+岗位”基层治理模式 ，整体提高基层治理效能 。

　　围绕“定责”，重塑机构构架。聚焦基层党的建设  、财政推动、便民服务、平安法治等最基本 、最关键职能 ，整合优化乡镇（街道）党政机构和事业站所
，众汇平台怎么样在限额内综合配置党政综合 、基层党建、财政推动 、平安法治与应急、便民服务 、综合执法等6个必设机构和村镇建设 、农业服务、财政服务等选设机构  ，按照“大口径”将同类职责整合，推行基层大党群
、大财政
 、大综治、大服务、大执法等五大平台建设，实行项目化运维 ，完善平台工作运行三项机制，统筹调配机构编制资源 ，变“单兵作战”为“集团化服务”，促进设立职能清晰 、权责统一、扁平集成 、便民高效 、落实有力的乡镇（街道）运维服务构架体系。

　　围绕“增效” ，促进赋权减负 。按照“依法下放 
、权责一致、ECMarkets外汇代理能放即放”的原则，整体梳理乡镇（街道）高频次率、易发现 、易应对和基层治理迫切需要且能有效承接的事项，通过赋权的方法向乡镇下放财政社会运维权限276项、向街道下放财政社会运维权限161项 ，核心提升乡镇（街道）在城乡规划建设运维、生态生态保护、应急运维、农业农村、水利等方面的执法权限，以及方便基层群众办事创业的医疗卫生、社会救助、文化等方面的审批服务权限，让乡镇（街道）从“有责无权”向“权责相称”转变，渐渐处理“看得见的管不着、管得着的看不见”等难题。设立乡镇（街道）审批执法和配合事项清单 ，厘清县乡权责边界，防止以属地运维名义向乡镇（街道）转嫁责任 ，让基层和部门找准各自位置，种好“责任田”，干好“分内事”。

　　围绕“扩能”，创新运维制度 。通过“减上补下”等方法
，促进编制资源下沉基层，一次性向乡镇（街道）下放事业编制297名 ，下沉人员237名，乡镇（街道）编制总量占全县编制总量的31%。实行编制分类运维 、人员统筹利用，赋予乡镇（街道）更加灵活的用人自主权 。在乡镇（街道）机关和工作人员中整体实行以定岗 、定责 、定人和四维考核为主要素材的“三定一评”事岗人一体化运行运维机制。细化分解乡镇（街道）主要职责，科学设定核心和普通岗位74个
，按照“一人多岗、众汇外汇代理多岗一人”原则推行双向选岗，确保“各司其职 ，各尽其责；人尽其才，才尽其用”。设立岗位赋分、考核评分、综合得分、专项加分的四维考核机制 ，真正树立干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样的干事创业导向。（通讯员 石红平）